Городское методическое объединение: ещё раз о наставничестве…

Тема наставничества в 2023 году – одна из самых обсуждаемых. И дело не только в том, что текущий год объявлен Годом педагога и наставника. Данная проблема изучается уже достаточно давно, и не только в сфере образования. Современный мир, характеризующийся нестабильностью, изменчивостью, интенсивностью информационных потоков, требует от человека способности быстро ориентироваться в ситуации, что далеко не всегда возможно. Всё чаще человек сталкивается с ситуациями, в которых ему трудно сориентироваться и самостоятельно принять решение. Очевидно, что наставничество сегодня становится универсальной формой помощи человеку (как ребенку, так и взрослому).
К слову, можно констатировать, что взрослый сегодня нуждается в помощи наставника ничуть не меньше, чем ребёнок. При этом, чаще всего взрослый человек сталкивается с трудностями в сфере карьеры и профессионального развития.
2 ноября 2023 года во втором корпусе МАУДО «ДЭБЦ» состоялось заседание городского методического объединения по теме «Наставничество как эффективный инструмент профессионального роста педагогических работников», где обсуждалась проблема развития профессиональных компетенций в рамках реализации наставничества в учреждении дополнительного образования естественнонаучной направленности. Участники методического объединения – педагоги дополнительного образования и методисты – делились своим опытом внедрения системы наставничества.
Необходимо отметить, что представленный опыт полезен педагогам, работающим не только в направлении естественных наук. Основная проблема, решаемая посредством наставничества – помощь молодым педагогам. Как отметила в своем выступлении «Наставничество как эффективный инструмент профессионального роста педагогических работников» руководитель ГМО Т.А. Краснова, основная цель наставничества – помочь молодому педагогу интегрироваться в педагогический коллектив, реализоваться.
Содержательно была представлена и практическая часть ГМО, где педагоги дополнительного образования МАУДО «ДЭБЦ» А.В. Нечаев, Е.К. Мустафина провели свои мастер-классы. Так, А.В. Нечаев рассказал о своем опыте внедрения системы наставничества в работе с обучающимися, а также об использовании информационных технологий в педагогической деятельности (в частности, чат-ботов на основе искусственного интеллекта для упрощения выполнения некоторых задач). А Е.К. Мустафина провела деловую игру «Договор на берегу», где участники делились на две группы: одна группа была в роли наставников, другая – подопечных. Участникам необходимо было ответить на одни и те же вопросы, а затем озвучить свои ответы. Данная игра, таким образом, демонстрирует необходимость соотносить представления и ожидания участникам процесса наставничества, произвести «сонастройку».
В завершении работы участники ГМО поделились своими впечатлениями, подвели некоторые итоги, а также обменялись дополнительными материалами по теме.

Алексей Алексеевич Михайлов,
методист МАУДО «ДТДиМ»